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    新聞資訊

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    團體定做工作服需要注意哪些問題

      對于一個企業來說,一般會團體定做工作服,但在定做時,容易出現意見不一的問題,面對此問題,我們該如何解決呢?
      團體工作服定做是一個看似簡單其實複雜的過程,它的關鍵是看前期的溝通效果,溝通越細,後面就越順,反之則亂。企業的定制有以領導的愛好爲主要參考對象的;有以企業本身文化爲定制基礎;也有的沒有什麽固定參考標准,由大家投票來決定的等。對于不同的定制方法,要有不同的溝通方法來做,否則就會造成混亂。
      企業的團體工作服要每個人都喜歡和接受,那是不太現實的。小編建議應該抛開個人因素,以參照企業需求爲標准,先讓公司領導討論決定,然後具體實施,形成制度。這樣一來,把服裝定制的工作,變成了企業制度的一部分。鐵路、銀行等行業,都是以一種制度的形式來定做的。
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