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          春秋工作服

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          春秋工作服

                  定做工服需要注重的細節問題
                  無論是定做工服,還是職業裝,都是有著它的好處的,越來越多的企業都特別重視工作服的定制,我們在訂制工作服的時候,需要從身材,面料,工作服的特點等等這些因素來考慮,需要我們注重很多的細節問題的,要根據自己的需要和自身的條件來選擇服裝的顔色,那麽現在蘇州工作服廠家就來告訴大家在定做工服中要注意的事項以及穿著工服的好處有哪些。
                  職業裝的面料一般爲:貢爽、精工呢、抗靜電綢、精品牛津紡等,這些面料都有其獨特的性能,例如貢爽:經高溫處理後,布紋緊密華麗,回彈性好,易機洗,抗皺性佳。精工呢:布面既有化纖的抗皺、防起球(毛)之功效,背面又不失棉的舒適、吸濕透氣之特性。抗靜電綢:其主要材料爲導電纖維,適用石油、化工、電子、煤礦等導電行業。精品牛津紡:紋路清晰,布面光潔,不褪色、不起球、防縮水、易機洗。職業裝的要點分別爲經濟性、美觀性、功能性等三個因素來衡量。因爲工作服設計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業,同一行業不同企業,同一企業不同崗位,同一崗位不同身份、性別等等。
                  接下來介紹的就是工作服的價值,也就是穿著工作服的好處有哪些。
                  第一、提高企業凝聚力穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。
                  第二、樹立企業形象員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化爲企業在市場和客戶面前的制勝法寶。
                  第三、創造獨特企業文化工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風貌,更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風;而顔色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。
                  第四、規範員工行爲穿上工作服後員工可以迅速進入工作狀態,制服是自律、專業以及忠于職守的體現,這無疑能起到規範員工行爲,增強紀律觀念的作用。由此可見,工作服價值和意義還是很重大的。
                  有些身材不是很好的朋友,都感覺自己穿著的工作服不是很好看,達不到理想的效果,所以不願意穿工作服,所以除了我們要在定做工服時謹慎一些,選擇一個好的面料,還需要大家學習服裝的搭配技巧,了解了服裝的搭配技巧以後,就可以根據自己的體型,自己的需求來更好地進行穿著了,同時這樣才能彌補自己的一些不足。

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